Concevez votre stratégie de recrutement et les outils qui vont avec
Thématiques abordées :
Concevoir ses propres outils de recrutement et préparer l’entretien d’embauche.
Durée de la formation :
Une journée de 7 heures. De 9h à 17h.
Tarifs :
790€ HT en inter-entreprise.
Nous consulter pour connaître les tarifs en intra-entreprise.
Tarifs indépendants : 50€ net.
Formation finançable par vos OPCO
Descriptif :
Préparez-vous à une expérience de formation inédite qui révolutionnera votre manière de recruter !
Et vous, vous saviez que plus de 58% des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs ? (BMO Pôle emploi)
C’est là qu’on intervient !
Les pré-requis :
– Savoir lire et écrire le français ;
– Utiliser ou savoir utiliser les outils bureautiques et un ordinateur ;
– Être enthousiaste et participatif !
A l’issue de cette journée vous serez en mesure de :
– Lier stratégie d’entreprise et recrutement,
– Identifier les acteurs du recrutement,
– Concevoir vos process et outils de recrutement,
– Réussir l’intégration de vos recrues dès le recrutement (vive l’onboarding).
Les intervenants
Sandrine Gachinat
Formatrice certifiée, Facilitatrice Cheffe d’entreprise
Forme des dirigeants d’entreprises pour KEDGE BPIFRANCE, des dirigeants et cadres-dirigeants, managers…
et aussi des étudiants (du BTS au Master) à l’Assomption… elle est donc très patiente et pédagogue…
Au programme
Définissez votre stratégie de recrutement : définition des profils en lien avec la stratégie d’entreprise;
Déterminez les jobboards pertinents, identifiez les facilitateurs de vos recrutements (cabinets de recrutement, agences d’intérim, écoles …) ;
Concevez vos outils de recrutement (fiches de poste, annonces, livret d’accueil, parcours d’intégration…).
Testez vos compétences grâce à l’évaluation finale (QCM).
Les points forts
Repartez avec VOS outils pratiques et lancez-vous dès le lendemain de la formation.
Notre engagement :
– Des méthodes d’apprentissages innovantes ; des séquences pédagogiques rythmées ;
– Des outils d’animation adaptés à vos besoins ; des suivis individuels à J+30 et J+90.
Prêt à reprendre le contrôle ?
Objectif : des équipes engagées, des objectifs atteints... et un meilleur sommeil !